Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
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O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
Por plano anterior: inclusão de 100% do grupo coberto em outra operadora ou na operadora Amil por pelo menos 12 meses. Válido somente se o prazo entre a rescisão contratual com a operadora anterior/Amil e a data do protocolo da nova proposta com a Amil não exceda 30 dias corridos.
Por exemplo: sua empresa cansou da atual operadora e decidiu migrar para um dos planos de saúde empresariais da Amil. Dessa maneira, os seus colaboradores não precisam passar novamente pelos períodos de carência que foram cumpridos com a operadora anterior.
Comece a cuidar hoje da saúde da sua família e conte com a experiência de quem sempre esteve ao seu lado!
Como funciona Ampla rede referenciada e liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais.
Tem a total liberdade de decidir quando irá utilizar e em qual especialidade. Mas, o plano de saúde empresarial dá ao colaborador a certeza de que quando algo acontecer ele terá esse suporte disponibilizado pela empresa.
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Nossos membros têm acesso a uma rede credenciada de primeira linha – e somos supercriteriosos na escolha e na aprovação de quem faz parte da Comunidade de Saúde da Alice.
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Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
O plano de saúde é gerenciado na folha de pagamento dos colaboradores. convenio medico empresarial Que tal baixar gratuitamente um modelo em Excel para gerenciar esse e outros benefícios?
A parceira ideal para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.